2. 대기업 취업 준비의 첫걸음 - 경력관리와 스펙 쌓기에 대하여.

2. 대기업 취업 준비의 첫걸음 - 경력관리와 스펙 쌓기에 대하여.

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오늘의 3줄 요약

1. 자신이 지원하고자 하는 직무와 관련된 스펙을 쌓아야 한다.

2. 스펙은 다다익선이다.

3. 기록을 증명할 수 있는 스펙이 중요하다.

 

 

오늘은 스펙에 대해 이야기 해보겠습니다.

늦은 나이에 중고 신입으로 입사했던 경험이 있는데, 저는 이것이 전부 일관된 직무에 대한 스펙이라고 생각합니다.

 

1. 지원 직무를 정하라.

자신의 전공과 관련된, 또는 연관된, 직무라면 좋습니다.

하지만 굳이 연관되지 않았더라도, 자신이 관심있어하고 하고 싶어했던 직무를 정하는 것이 먼저입니다.

중구난방으로 취업준비를 하는 것보다는 대충이라도 목표하는 직무, 회사를 정하고 준비하는 것이 현명합니다.

경영 / 기계 / 물류 / 화학 등의 직무에 대하여, 본인이 꼭 깊은 고민하에 정하시는 것이 앞으로의 취준 생활과 직장생활을 이어나가는 데 도움이 될 것입니다.

 

2. 기본스펙을 쌓아라

취업을 하기위해서는 기본 스펙이 필요합니다.

대다수의 회사에서는 기본으로 토익성적이 필요한 곳이 많습니다.

토익성적이 없으면 지원조차 할 수 없는 곳이 많죠. (특히, 대기업 취업)

그래서 대학에 입학하거나, 취업을 준비하기로 마음먹으신 분은 기본스펙을 쌓으셔야 합니다.

기본스펙이란 입사 지원을 할 수 있는 조건에 해당하는 것과 가산점을 주는 것을 갖추는 것입니다.

예를 들면 토익성적, 컴퓨터활용능력 자격증 등이 해당합니다.

 

3. 직무와 관련된 자격증을 취득하라

직무와 관련된 자격증을 취득하되, 어느정도 난이도가 있는 자격증을 취득하는 것이 좋습니다.

기사급의 자격증이어야 효과를 볼 수 있습니다.

기능사급의 자격증은 고등학생 수준의 자격증이라 할 수 있고, 대학 전공자들은 기사급의 자격증을 가지고 있어야,

입사 지원 과정에서 인정을 받을 수 있습니다.

그리고 자격증은 그야말로 다다익선입니다. 프로젝트 성으로 하나가 끝나면 하나를 취득하는 식으로 쌓아나가는 것이 좋습니다.

저는 물류 관련 지원을 위하여 물류관리사 이하 잡스런 자격증을 다수 보유하고 있습니다. 물론 물류관리사 하나만 가지고 있어도 인정을 해줍니다.

 

4. 직장경험은 굉장한 플러스 경험이다.

자격증보다 중요한 것은 직장경험이라고 생각합니다.

면접관들은 지원자가 어떠한 자격증을 열심히 공부해서 땄는지보다 직장경험에서 어떤 일을 해보았는지가 궁금합니다.

또한 이런 경험들에 대한 질문을 주고 받으며 지원자가 수행할 직장생활을 예상해볼 수 있습니다.

취준생으로서도 직장경험을 통해서 자신이 정한 직무가 적성에 맞는지 확인할 수 있습니다.

직장생활을 경험하면서 조직에 대한 이해와 기본적인 회사 예의 범절 등을 몸에 익힐 수 있는 기회도 됩니다.

 

5. 꼭 스펙에 대한 기록을 남기세요

자격증, 인턴, 대외 활동 등 자신이 한 활동에 대해서는 꼭 기록을 남겨 놓아야 입사지원시 사용할 수 있습니다.

나의 활동 들을 증명하여야 하기 때문에 증명서나 사진, 등등 기록을 남겨 놓고 리스팅 해놓고 있으셔야 합니다.

개인적으로는 블로그를 운영하면서 자료들을 올려놓고 정리해놓으면 찾기도 쉽고 활용도가 높았습니다.

 

 

자 1~2년동안 꾸준히 영어스펙을 쌓고, 자격증을 따고, 사회경험을 했다? 그러면 어느정도 수준이 갖추어 졌을 것입니다. 이제 부터는 회사에 지원하고 인적성과 면접을 통과하면 입사를 하게 됩니다.

 

스펙이 준비가 안되어 있으면 어떻게 될까요?

입사지원에서 쓸 것도 없고 통과율도 굉장히 떨어집니다.

 

스펙 안중요하다고 말하는 사람이 있습니까?

맞습니다. 별 잡스런 스펙은 당연히 중요하지 않습니다.

 

하지만, 자신이 하고 싶은 직무를 정하고 일관된 스펙을 갖추는 것은 매우 중요합니다.

이에 대한 준비과정, 열정과 절박함, 성장과정은 개인의 삶에 있어서도 발전하고 성숙해지는 양분이 될 것입니다.

 

취업준비 하시는 모든 분들 힘내시고 파이팅입니다.