네이버 '회사이야기/회사·취업이야기' 카테고리의 글 목록
본문 바로가기

회사이야기/회사·취업이야기28

현대자동차 생산직, 나이제한 무스펙 채용에 대하여 chat gpt에게 물어보기 얼마 전 현대자동차 생산직을 무려 10년만에 공채로 대규모 채용 발표되어 서류접수가 마무리 되었다. 나도 대기업 다니지만, 지원할 분야가 있을까 기웃대다가 들어가보니, 생산관리 직무가 나랑 잘 맞는 것 같아서 지원하게 되었다. 나이도 많고, 생산관련 경험이 없는지라, 붙을 지는 모르지만 영혼을 갈아넣어서 자기소개서를 썼다. 고졸 경력들이 많이 쓰는 지라, 고등학교 생활기록부?를 처음 기입해보는 기이한 경험을 했다. 뉴스에서는 무려 18만명이 서류 접수를 했다는 소문이 있다고 한다. 18만명이면, 채용 담당자들이 절대 수기로 볼 수 없을 거고, 시스템에서 일부를 걸러 낼 것 이라고 생각한다. 점수제로 하는 것도 있을 거고, 기준에 어긋나는 사람들은 자동으로 탈락되게 할 것이다. (제 개인적인 추측입니다.... 2023. 3. 18.
일잘러 되는 방법 - 핵심 내용 보고하기 현명하게 보고하는 방법에 대하여 알아보겠습니다. 1. 다양한 보고 방법을 사용한다. - 형식에 제한을 두지 않고 구두, 이메일, Raw Data 등 다양한 보고방법을 활용한다. - 화려한 보고서를 만드느라 정작 중요한 일을 못한다. - 보고의 효과성과 효율성을 높일 수 있다면, 형식에 제한을 두기 보다는 다양한 보고방법을 활용한다. 2. 보고는 결론부터 한다. 상사는 언제나 우리가 무슨 말을 하고 싶은 지 결론을 듣기 원한다. 모든 보고의 시작은 결론 부터 시작합니다. 핵심 요지를 먼저 설명하고, 그 뒤 근거를 제시하고, 무엇을 어떻게 할 것인지 방법을 설명한 후 마지막에 효과를 제시합니다. 3. 실행을 돕는 보고 보고는 결국 커뮤니케이션을 통한 실행 입니다. 성과의 핵심은 보고가 아닌 일에 있음을 알고.. 2022. 10. 29.
면접관의 입장에서 지원자를 바라보았을 때 느낀 점 취업을 힘들게 성공한 뒤, 어느새 며칠 뒤면 대리 진급을 앞두고 있습니다. 제가 취업 할때도 취업이 굉장히 힘들다고 생각했는데, 코로나19 시국이 시작되고 부터는 저는 어디가서 힘들게 취직했다고 말도 못할 것 같습니다. 이때까지 취업준비생의 입장에서 여러가지 글을 썼었는데, 이제는 다른 입장에서 글을 써보려고 합니다. 주제는 면접관의 입장에서 본 지원자들은 무엇부터 보는 가 입니다. 요번에 저희팀에 공석이 생겼는데, 정규직이 아닌, 계약직을 뽑게 되었습니다. 인사팀과 함께 저희팀에 필요한 사람을 뽑는 과정에 참여하게 되었습니다. 어떤 직무를 수행할 것인지, 어떤 사람이 들어왔으면 좋겠는 지, 이번 채용과정을 통해 조금이나마 알 수 있었습니다. 1. 서류 생각보다 성의 없는 사람들이 많다. 대충 복붙해서 .. 2021. 12. 26.
고객 응대를 잘하는 방법, 고객 감동시키는 방법 고객 응대를 잘하는 방법, 고객 감동시키는 방법 회사에서 일하다 보면 고객을 직접 만나 응대하는 경우가 많은 데요. 나의 친절은 나의 역량이 될 수 있음을 인지하고, 고객을 대하는 데에 소홀히 하지 않도록 합시다. 사실, 직장생활을 처음 시작하시는 분이나, 오래 하셨던 분이나, 신경쓰지 않는다면 그리 발전이 없는 부분(분야)일 수도 있습니다. 내가 어떻게 행동하는 가에 따라, 회사의 이미지를 좌우하고, 추가적인 이익을 발생시킬 기회를 창출해낼 수도 있다고 생각합니다. 과연 고객과 접 고객을 감동시키는 방법은 무엇일까요? 같이 공부해보도록 하겠습니다. 알고 있다면 역시 실천도 중요하겠죠. 1. 사전연락 방문이나, 만남을 가질 때에는 '미리' 연락을 하고 일정 조율을 하며, 만남 30분 전에 미리 연락을 한.. 2020. 12. 15.

티스토리툴바