취업 자기소개서 및 면접 지원동기에 대하여

자기소개서 및 면접 지원동기에 대하여취업 자기소개서 및 면접 지원동기에 대하여

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어려운 질문, '지원동기'

 

취업을 준비하다 보면, 가장 고민 되는 질문 중에 하나가 '지원동기는 무엇입니까?' 일 것입니다.

 

대학교 3~4학년 부터는 각 종 인턴부터 취업준비를 위한 활동을 시작하게 됩니다.

 

그런데 이력서 및 자기소개서에는 항상 지원동기라는 말이 있습니다.

 

고민이 많이 되죠,

 

사실 나는 이 회사가 돈을 많이 주고, 이미지가 좋기 때문에 지원하는 건데,

 

아니면 더이상 쓸 곳이 없어, 도전해보는 건데, 등 지원자로서는 정말 합당한 답안이 무엇인지 알 수가 없습니다.

 

저 또한 지원동기란을 붙잡고 끙끙 앓았던 적이 한 두번이 아닙니다.

 

그래서 저는 많은 자기소개서를 써보고, 첨삭, 지도 등을 받아본 결과 아래와 같은 내용으로 기술을 했었습니다.

 

취준생 여러분께서도 아래의 내용을 보시고, 막막했었던 부분이 조금이나마 해소되셨으면 좋겠습니다.

 

자신에게 유용하실 것 같은 정보가 있으시면, 담아 가시길 바랍니다!

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회사의 전망과 내가 지원하고자 하는 직무를 연관시켜라

 

자, 단도직입적으로 설명드리겠습니다.

 

첫째, 회사의 현재 또는 미래에 대하여 말한다.

 

내가 지원하는 회사에 대한 정보를 찾으셨을 것입니다.

 

해외진출을 한다던지, 신제품이 나왔다던지, 매출이 늘고 있다던지, 

 

 

둘째, 성장하는 회사에서 내가 지원하는 직무의 역할과 중요성을 언급한다.

 

정보를 찾으셨다면, 그렇게 성장하고 있는 회사에서 내가 지원하는 직무는 왜 중요한 지 설명합니다.

 

 

셋째, 자신이 그 직무를 위해 쌓아왔던 노력이나 관심, 경험 등에 대하여 말합니다.

 

자신이 그 직무를 수행하기 위한 능력을 갖추었다는 것을 경험이나 다른 증명할 것들을 예시로 들어 설명합니다.

 

구구절절한 추상적인 얘기보다는 실제적인 경험이나 자격증이면 좋습니다.

 

넷째, 앞으로 자신이 기여할 부분에 대하여 간략히 어필합니다.

 

자신이 직무 수행에 적합한 인재라고 설명한만큼, 입사 후에 자신이 업무수행 하는 모습을 그려줍니다.

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저는 위와 같은 방법으로 지원동기 부분을 적었습니다.

 

물론 전제가 되는 것은 지원자 자신이 직무에 대한 숙지와 준비가 되어 있는 것이겠지요.

 

설령 경험이나 제반 스펙이 쌓아져있지 않는 부분이 있더라도,

 

왜 그 직무를 하고 싶고, 지원하고 싶은가에 대하여는 충분한 고민이 필요합니다.

 

결국, 회사는 일하는 곳이고 '직무'에 대한 고민 없이 무작위 지원하는 사람은 걸러지기 마련입니다.

 

 

자, 제 글을 읽어주시는 모든 취준생분들 힘내시고,

 

좋은 일이 있으시길 바랍니다!