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2. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 임금 구성 항목에 대해 알아보자 feat. 기본급, 수당 및 상여금
2. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 임금 구성 항목에 대해 알아보자 feat. 기본급, 수당 및 상여금 안녕하세요! 임금체계 공부 2탄입니다. 지루하지만, 필수로 알아가야할 지식들.. 여러분도 읽어 두시면 언!젠!가! 꼭 도움이 되시리라 믿습니다. 물론 저에게도 도움이 되는 포스팅일 것이구요. 오늘은 임금 구성 항목에 대하여 알아보겠습니다. 1. 기본급 (1) 정의 -. 전체 근로자에게 지급되는 임금, -. 정기적으로 지급되는 임금 중에서 근로자 본인의 속성 또는 종사하는 직무에 수반되는 요소에 따라 산정되어 지급되는 임금의 기본적 부분. -. 연령, 학력, 근속연수, 경력, 능력, 자격, 지위, 직무, 업적 등 근로자 자신의 속성 또는 종사하고 있는 직무에 수반되는 요소에 의하여 산정 ..
2020. 4. 22.
3. 면접 팁 - 압박 면접 질문 대처 방법, 예스 벗 화법 , yes, but
3. 면접 팁 - 압박 면접 질문 대처 방법, 예스 벗 화법 , yes, but 안녕하세요. 오늘은 압박면접 질문에 대해 대처법을 알아보도록 하겠습니다. 결론부터 말씀드리자면, Yes, But 예스 벗 화법으로 압박면접을 타파 하셔야 합니다. 주로 압박질문은 면접관이 생각하기에 지원자에 대해 의문점이 있는 부분에 대해 발생하게 됩니다. 저 같은 경우, 이직 준비를 하면서, 또는 면접장을 돌아다니며 면접을 보게되었을 때, 잦은 압박 질문이 들어오는 경험을 하였습니다. 성적이나, 대외활동, 전공과 다른 지원, 퇴사이유, 스펙이 모자람 등 다양한 압박질문이 들어오게 마련입니다. 이럴 때 사용하는 대화법이 예스, 벗 화법입니다. 그냥 자신만의 대답을 하게 되면 변명으로 밖에 안들립니다. 이러한 압박질문들에 대해..
2020. 4. 20.