네이버 '삶을 위한 필수 지식/경제' 카테고리의 글 목록 (6 Page)
본문 바로가기

삶을 위한 필수 지식/경제24

4. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 요약본 / 임금 체계란? 임금체계의 유형 4. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 요약본 / 임금 체계란? 임금체계의 유형 안녕하세요. 오늘은 임금체계 의미와 유형을 간략하게 요약하여 설명하겠습니다. 모든 자료는 고용 노동부 임금직무정보시스템 http://www.wage.go.kr/ 에서 발췌되었습니다. 1. 임금체계란? 임금이 결정되거나 조정되는 기준과 방식을 말하며, 연공급, 직능급, 역할급, 직무급 등의 '임금 결정체계'를 의미한다. 임금을 구성하는 항목들이 어떻게 전체 임금을 구성하고 있는지를 의미하는 '임금구성체계' 또한 임금체계에 포함될 수 있다. 2. 임금체계의 유형 -. 연공급(호봉급) : 임금의 주된 부분이 '근속년수'에 의해 결정, 우리나라 기업들의 일반적인 임금체계로, 근속연수가 증가함에 따라 자동적으로 임금인상이.. 2020. 5. 1.
3. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 기본급,성과급의 결정요인 3. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 기본급,성과급의 결정요인 안녕하세요 오늘은 임금체계공부 3탄입니다. 재미는 없지만! 직장인으로서, 신입사원으로서 갖추어야할 기본 소양지식을 쌓아가보도록 하겠습니다. 저 또한 직장인이지만, 하나씩 블로그를 쌓아가며 공부하고 기록하는 것이 언젠가는 도움이 되리라 생각합니다. 그럼 오늘의 주제인 기본급과 성과급의 결정요인에 대해 알아보겠습니다. 모든 정보는 고용노동부 임금직무정보시스템(www.wage.go.kr)에서 발췌되었습니다. 1) 기본급의 결정요인 첫째, 속인급 (Person-based Pay) -. 학력, 훈련 · 자격, 근속 또는 경력, 연령 등 직무수행에 필요한 개인의 능력 또는 속인적 특성의 차이에 따라 기본 급을 결정하는 임금체계를 말한다. .. 2020. 4. 27.
2. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 임금 구성 항목에 대해 알아보자 feat. 기본급, 수당 및 상여금 2. [임금체계공부] 직장인(신입사원 필수지식) - 임금 구성 항목에 대해 알아보자 feat. 기본급, 수당 및 상여금 안녕하세요! 임금체계 공부 2탄입니다. 지루하지만, 필수로 알아가야할 지식들.. 여러분도 읽어 두시면 언!젠!가! 꼭 도움이 되시리라 믿습니다. 물론 저에게도 도움이 되는 포스팅일 것이구요. 오늘은 임금 구성 항목에 대하여 알아보겠습니다. 1. 기본급 (1) 정의 -. 전체 근로자에게 지급되는 임금, -. 정기적으로 지급되는 임금 중에서 근로자 본인의 속성 또는 종사하는 직무에 수반되는 요소에 따라 산정되어 지급되는 임금의 기본적 부분. -. 연령, 학력, 근속연수, 경력, 능력, 자격, 지위, 직무, 업적 등 근로자 자신의 속성 또는 종사하고 있는 직무에 수반되는 요소에 의하여 산정 .. 2020. 4. 22.
1. [임금체계공부] 직장인(신입사원) 필수 지식 - 임금체계의 정의, 임금산정형태, 시간급 뜻, 변동급, 산출급, 연봉제, 도급제 뜻 1. [임금체계공부] 직장인(신입사원) 필수 지식 - 임금체계의 정의, 임금산정형태, 시간급 뜻, 변동급, 산출급, 연봉제, 도급제 뜻 오늘부터 임금직무정보시스템에 나와있는 정보를 하나씩 공부하는 시간을 갖겠습니다. 저도 직장생활을 하지만 임금체계에 대하여 잘 모르는데, 저와 같이 임금체계에 대하여 모르는 직장인 분들도 꽤 되실거라고 생각합니다. 입사를 앞둔 신입사원 분들에게도 유용한 지식이 되길 바랍니다. 한 포스팅에 너무 많은 내용을 다루면, 보시는 분들도 지치고, 저도 힘들기 때문에 간략하게 하나씩 포스팅하면서 임금체계에 대하여 공부해보려고 합니다. 저와 같이, 직장인으로서 필수로 알고 있어야 하는 지식인 임금체계에 대해 함께 공부해봅시다! 1. 임금체계의 정의 -. 임금을 지급하는 주기와 계산하는.. 2020. 4. 16.